7 estrategias para la innovación:

Son siete estrategias sencillas, que todo el mundo puede utilizarlas para aumentar sus competencias creatvas.

1.PENSAR ZEN (THINK ZEN): Pensar Zen consiste en adquirir la paz u la tranquilidad e mente y de espíritu suficiente para poderse dedicar a las tareas creativas sin que nos afecte las situaciones negativas del entorno en el que estamos.

Además de eso, hay que saber encontrar la velocidad creativa propia, que no sea ni muy lenta ni muy rápida.

2. PENSAR PO (THINKING PO) :Se basa en desafiar convencionalismos y en construir provocaciones e ideas. Para ello se suelen utilizar las preguntas ¿Por qué…?, ¿y si…?

Pongamos un ejemplo sobre las portadas de los libros.

Po, en las portadas NO aparece el título del libro

Po, en la portada NO hay letra

Po, la portada es de un tamaño diferente al resto del libro

Po, las portadas NO son hojas de cartón, y no tienen porque ser rectangulares

A partir de aquí se trata de abrir la mente, y generar nuevas ideas con estas “locas” afirmaciones. Con esto podemos crear ideas como:

1.       El titulo del libro no empieza por la portada, si no e el lomo del libro. Esto oliga al lectos a leer el titulo de una forma alternativa

2.       En realidad hau dos portadas, la primera es mas pequeña y hace juego con la segunda. Esto nos permite hacer combinaciones creativas de colores y efectos

3.       Portadas de plástico

3.ABRIR LA MENTE (THINK OPEN): Consiste en ser curioso y aprovechar la inteligencia que nos rodea. Se trata de aprender de otras realidades. Para ello podemos ap.rovechar las redes sociales por ejemplo.

4. PENSAR CON FLUIDEZ (THINK FLOW): Para ser creativo en importante tener fluidez mental, ya que sin fluidez hay bloqueo, y el bloqueo es la negación de la creatividad.

La fluidez se alcanza aprendiendo a pensar en equipo, evitando egos, autocensura y los juicios y fomentando la cantidad. Para ello hay metodologías como SCAMPER que nos ayudan a fomentar la fluidez.

5. EMOCIONARSE (GET EMOTIONAL): Es importante aprender a expresar y transmitir contenidos emocionales. Si no nos emocionamos no podemos transmitir emociones. Se trata de conectar, hacer diagramas, mapas mentales, dibujos… es decir, utilizar todos los sentidos para acercarnos a otras realidades.

6. ALEGRAR LA MENTE: Incorporando elementos de motivación y pasión, despertamos todos los sentidos y asi disfrutamos aprendiendo. Tenemos que evitar el miedo al fracaso y al juicio social, construir utopias y perseguirlas.

7. PENSAR ENTRE TODOS (THINK TEAM): El conflicto bien gestionado genera creatividad e innovación. Hay que potenciar entornos de diversidad donde las personas piensan diferente pero aceptan a los demás y sus opiniones, escuchan aunque no estén de acuerdo y colaboran.

Ainara, Iraia y Nahikari.